Corporate Culture
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Collaboratori e dipendenti sono i primi Brand Ambassador
L’identità parte da dentro:
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Decisa dal management
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Fatta propria dai dipendenti
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Condivisa con fornitori e collaboratori
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Comunicata ai consumatori
L’orgoglio di far parte di una realtà definita, solida e coerente è un motore potentissimo: nello svolgere i propri compiti quotidiani così come nel diffondere dell’azienda un’immagine positiva e pulita.
I dipendenti e i collaboratori, pochi o tanti che siano, sono essi stessi bandiere e portavoce della visione aziendale, avendo il potenziale di attivare a loro volta processi di condivisione della visione e di diffusione del brand.
Aiutiamo le aziende ad attivare processi di condivisione interna attraverso lo sviluppo di strumenti, linguaggi e materiali idonei allo scopo, anche attraverso percorsi di formazione del personale e supporti operativi in affiancamento.
Attiviamo processi di comunicazione interna che aiutano gli imprenditori a coinvolgere ed appassionare i loro soci, investitori, dipendenti e collaboratori nella loro visione imprenditoriale. La corporate culture è un processo di condivisione e formazione interna che rende tutti quelli che gravitano attorno ad un brand parte integrante della cultura dell’azienda, facendoli diventare un vero e proprio motore di crescita. E’ un lavoro di affiancamento e formazione che punta a capitalizzare il potenziale delle persone trasformandole da passive ad attive, facendole sentire parte di un’ambizione di crescita personale e imprenditoriale prima ancora che semplice “forza lavoro”. Attraverso diversi strumenti puntiamo ad informare, formare e stimolare le persone per farle diventare dei brand ambassador, ovvero degli ambasciatori che si fanno essi stessi promotori del brand per il quale lavorano anche – e soprattutto – con orgoglio e fierezza, avendo così non solo un miglioramento della produttività ma stimolando in maniera positiva processi di incremento della brand awareness e del brand positioning. La costruzione di una brand identity chiara e riconoscibile passa attraverso lo sviluppo di diversi materiali di comunicazione, che progettiamo, disegniamo e facciamo produrre grazie al nostro team di lavoro interno.
Alcuni esempi
Linee guida
Codice etico
Responsabilità sociale
Responsabilità ecologica
Condivisione della visione e degli obiettivi
Corporate identity
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